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        講制度、樹規范、入人心 ——天晟源環保開展2023年制度宣貫培訓
        發布時間:2023-08-07    信息來源:天晟源環保    字體大小:

             2023年8月7日,四川省天晟源環保股份有限公司(簡稱“天晟源環?!保┱匍_2023年度制度宣貫培訓會,董事長李大有、總經理張恒及部分公司高管出席本次培訓。天晟源環保及直屬子公司共300余名員工參加線下及線上培訓,宣貫覆蓋率達80%。

        (培訓現場)


        李大有董事長在致辭中表示,制度融合是天晟源環保融入上市公司及國資管理體系的重要舉措,也是全面深化國企混改的必然選擇。在發展的新階段,天晟源環保全面向四川發展(控股)、四川省生態環保集團以及清新環境接軌、融合,形成了更加成熟的管理模式和制度規范。因此,在此時舉行制度宣貫是必要的、及時的,對于公司的戰略落地和高質量發展具有重要意義。

        (李大有致辭)


        本次宣講囊括了公司治理、財務管理、行政后勤管理、人力資源管理、質量安全管理、項目管控、成本管控、采購管控等方面,全面展現了公司“有章可循”的管理體系,強化干部和員工“照章辦事”的思維方式,讓“人人講規矩、事事講程序、層層講執行”的工作理念深入人心。此外,本次培訓過程中穿插了問答環節并發放獎品,培訓結束后同步開展了線上線下制度考試。

        (財務總監姚夢分享公司治理知識)


        (制度宣貫)


        制度是企業賴以存在的體制基礎,是企業及其構成機構的行為準則,更是企業員工的行為規范。此次培訓進一步幫助公司員工了解、熟悉和掌握制度修訂后的內容,從而積極適應上市公司管理模式下的新管理規范,最終成為一支紀律嚴明、戰斗力強悍的環保鐵軍。

        (現場問答、考試)


        本次培訓活動的圓滿收官不僅是公司內部管理改革的顯著成果,更是推進細分職能定位、強化內控管理的重要里程碑。未來,天晟源環保還將繼續以上級單位為標桿和范式,不斷強化內控管理和制度建設,為打造全省乃至整個西南地區第三方監測/檢測龍頭、挑起生態環保集團及清新環境在生態修復領域的大梁夯實“管理地基”。

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